恒維電子2023屆儲備干部開(kāi)班儀式

為加強人才隊伍建設，不斷輸送更多優(yōu)秀管理人才，全面提升管理水平，7月1日上午，郴州恒維電子股份有限公司舉行2023屆儲備干部開(kāi)班儀式，為開(kāi)啟人才培養計劃邁出第一步。

公司董事長(cháng)蔣恒亮先生，公司常務(wù)副總張永福先生，總經(jīng)理助理龔丁武、技術(shù)總監李志榮、生產(chǎn)總監鄧志強、生管總監周小堂、行政人事經(jīng)理向彩湘等各部門(mén)負責人及11名學(xué)員參加開(kāi)班儀式。

蔣恒亮說(shuō)：“在激烈的市場(chǎng)競爭下，企業(yè)轉型靠的就是人才人才是恒維最大的財富，我們要不斷補充優(yōu)秀的人才，挖掘更深層次的人才，希望同學(xué)們能保持良好的精神狀態(tài)，敢于拼搏，敢于實(shí)踐，創(chuàng )造佳績(jì)。

張永福對這次培訓班的學(xué)員表示衷心的祝福，他說(shuō)，培訓就是為了提升大家的能力，進(jìn)而提高團隊整體實(shí)力，打造出一流的精英團隊。

（左6為董事長(cháng)蔣恒亮，左9為常務(wù)副總張永福）

本次儲備干部培訓班主要分四個(gè)階段進(jìn)行，目的是為公司持續發(fā)展，全面培養出一批高學(xué)歷高水平的綜合型骨干力量。第一個(gè)階段是15天的集中理論培訓，課程由人事根據公司主要業(yè)務(wù)板塊編排，邀請各部門(mén)領(lǐng)導親自主講；第二個(gè)階段：輪崗學(xué)習，分技術(shù)、綜合管理、業(yè)務(wù)三個(gè)方向將儲備人員安排到關(guān)聯(lián)部門(mén)帶工作學(xué)習，培養他們的實(shí)踐和認知能力；第三個(gè)階段：確定專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向，定部門(mén)試崗考核學(xué)習；第四個(gè)階段：人事組織公司領(lǐng)導團對本批儲備干部進(jìn)行轉正面試考評。

（前排為儲備干部，后排為公司各部門(mén)負責人）